独善其身

Oct25

高效人士的7个习惯

2007 职业

拜读《高效人士的7个习惯》一文,小有所得。故摘录如下:

重要思想:效能比效率更重要,不能为了提高效率而忽视效能。

习惯一:积极主动,NO excuse

我们虽然不能够控制环境,但是能够选择对客观环境做出任何反应。

应该致力于有能力控制的事情,而不是被动忧虑那些无法控制或难以控制的事情。

习惯二:以终为始,忠于自己的人生计划

任何一个存在的社会组织都需要“使命宣言”。任何一个企业或个人也不例外,“使命宣言”需要阶段性的评估与持续性修正与改良。

习惯三:要事第一
“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理方法。区分重要紧急,重要不紧急,不重要紧急,不重要不紧急的事。

(这是应该当作是解决事务的指标,特别是在事务繁多的时候,更应该列出表格,逐一解决事务)

习惯四:双赢思维

在人际交往中时时刻刻树立互利双赢的思想,并达成合作的协议计划。

具有双赢思维的人,往往具备三种个性品格:正直,成熟和富足心态。

这也是十分重要的,要想成事,双赢是最好的一个准入口

习惯五:换位思考。

习惯六:协同效应,1+1大于2

(一定要懂得团队精神,懂得资源分配,懂得分工协同,请人帮忙

习惯七不断更新

每天都在学习。

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